2020年县直机关党建工作述职报告

2020年县直机关党建工作述职报告

县直机关工委书记  彭亚中

2021年1月

各位领导：

    下面，我就2020年机关工委工作，向大会做述职报告。

    一、认真贯彻落实范书记指示精神，问计基层，把脉问诊。

    范书记对机关党建工作非常重视，在听取县直工委的工作汇报后指出：基层党组织要有存在感，组织架构要完整，功能和作用要发挥。党建工作、政治生活要有仪式感，要规范化、制度化、程序化、流程化，切忌随意化。同时指示我们问计基层，邀请重点单位、重点人员召开机关党建座谈会，征求意见建议，发现问题、完善工作，针对党建盲点、缺失、弱化的地方做文章。

    为此，我们邀请16个重点单位的党务工作者代表，召开了机关党建座谈会，根据发言情况，我们整理归纳为五条意见建议。1、制定全年党建规划，规范各单位党建工作，实现同频共振，步调一致。2、制定年度党员学习培训计划，丰富学习培训形式，多走出去学习外地先进经验。3、多到单位指导党建工作。4、关心关爱退休党员、生活困难党员。5、对专职党务工作者作出规定。针对这些意见建议，我们立即召开了工委全体会议，逐条研究并认真整改落实。

    二、履职尽责，推进机关党建创新和党建突破

    1、创新建设机关智慧党建平台。为深入贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，我带头学习、研究党建创新理论、创新思路和创新经验，起草制定了《安平县机关智慧党建框架规划意见》，主导了机关智慧党建平台建设，专注于党务管理和党建创新，让基层党建晒出来、比起来，动起来、活起来。目前已开通机关分站60个，注册人数4676人，注册党员2150名，发布党建信息1000多条，有效激发了机关党建工作活力，全面提升了县直机关党建工作水平和服务能力。

    2、大力推进“五好党支部”创建活动。继续按照支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好的标准，县直机关累计整改学习教育、阵地建设、党员教育管理、作用发挥等方面46项内容，达到“五好标准”党支部55个。健全、改选、补选、换届党支部班子28个。各机关党组织能够严格落实党内政治生活要求，三会一课、主题党日、为民服务等活动能够按要求开展，党组织凝聚力进一步增强。

    3、创建“模范机关”，全面提升县直机关服务能力。认真开展“三亮三创三讲三公开”，积极开展纠正“四风”和作风纪律专项整治，有力促进了县直机关党组织作风转变、服务能力提升。

    4、继续深入做好党员发展和党费收缴工作。全年新增入党积极分子108名，累计备案积极分子存量318名。确定和培训发展对象47名。在疫情防控一线，吸收县医院武兵、谢金璐、乔柳3名援鄂医护人员为预备党员。全年共接收预备党员25名，党费收缴入库58万元。

    同时，按要求做好纠正四风和群众满意度测评工作。

    三、深入做好疫情防控工作，党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用充分发挥。

    1、积极组织开展“双报到”和捐款助力疫情防控。县直机关80个单位159个党支部2403名党员到社区报道，涌现出了一批舍小家为大家的先进事迹，为疫情防控打下了坚实基础。同时积极响应上级号召，1612名党员累计捐款14.89万元助力疫情防控工作。

    2、成立疫情防控临时党支部，党员先锋模范作用充分发挥。在交通、公安、医疗、卫健局等疫情防控一线、关键节点，成立临时党支部16个，涵盖党员86人，带头坚守在一线、最艰难的地方，充分发挥了先锋模范作用。

    3、做好分包小区疫情防控工作。我委深入分包百顺小区逐户走访调查、宣传动员并建立住户居民台账，推选组建了临时“物管会”，为小区修理大门，购置消毒液、口罩等防疫物资，组织小区志愿者共同做好小区疫情防控工作。同时做好网都街80多家门店疫情防控和复工复产工作。

    四、存在的问题及2021年工作思路

    存在的问题主要是：一是班子整体及个人，在能力建设上始终跟不上机关党建形势发展的需要，与县委要求相比还有很多不相适应的地方。二是主动对接机关支部不够，与“一切工作到支部的鲜明导向”要求相比还有差距，好多支部书记都不是很熟悉。三是党建与业务深度融合办法不多。年初制订印发的《关于充分发挥县直机关党支部战斗堡垒、党员先锋模范作用为“三创四建”活动、富美安平建设保驾护航的实施意见》，这是一个典型的党建与业务深度融合的文件，但是在具体执行层面，与预期效果相比还有一定差距。四是机关智慧党建工作还有很多短板弱项。比如：虽然做了业务培训，但是仍然有不少单位的操作员不懂不会。个别机关单位对县直工委关于智慧党建的安排部署不理不睬，党员干部一个不注册，党建资料一篇都不提交等等。再有就是对整个平台缺少必要的维护，显得不生动、不活泼。

    2021年，县直工委将紧紧围绕县委中心工作，坚持“党建引领，高效工作，高质量发展”，致力于“大党建、一体化格局”，着力推进党建创新和党建突破，发挥“智慧党建”平台效能，切实把支部建在“线”上，把党建晒在“网”上，把党员连在“心”上，切实增强基层党组织的“存在感”，强化支部党员政治生活的“仪式感”，严格机关党建工作“规范化、制度化、流程化”，深耕党建“最后一公里”。不断强化机关党员政治生活，加强教育、培训和管理，不断提高新党员准入门槛，继续沿着“党建强素质、党建提效率、党建激活力、党建聚合力、党建优作风、党建促发展”的路子，把机关党建推向一个新高度。

      述职完毕，请各位领导、各位同事批评指正，多提宝贵意见。