安平县委县直工委关于建立党建包联制度的通知

中共安平县委县直工委

关于建立党建包联制度的通知

　　为深入贯彻落实全县党组织书记抓基层党建工作述职评议会议精神和县委“11566”战略要求，进一步加强对县直机关党建工作的指导，推进党内政治生活进一步规范化、制度化，走出一条“党建强素质、党建提效率、党建激活力、党建聚合力、党建优作风、党建促发展”的路子，促进机关党建与业务深度融合，推进全面从严治党主体责任落实，为建设经济强县、美丽安平打下坚实基础。现结合工作实际，建立县直机关工委党建包联制度。

　　一、积极双向沟通，形成良好工作合力。工委包联人员要主动同分包单位联系，积极参加各单位组织开展的党建活动，开展调研、指导、督导，推动县直机关党建工作制度落实。同时各单位也要同工委包联人员保持密切联系，及时报告党建工作开展情况和存在的问题，并积极总结推荐本单位的特色活动和经验做法，努力形成上下联动、齐抓共管、工作高效的良好工作局面。

　　二、深入调查研究，掌握一手详实资料。包联人员每季度至少要深入包联单位1次以上，深入开展调查研究，摸清包联单位党建工作的基本情况，做到底子清，情况明，掌握工作中存在的问题，形成工作台账，并提出指导性意见建议，切实解决对基层一线存在的问题掌握不及时、不全面的情况。

　　三、坚持定期晾晒，持续推动问题整改。县委书记曹向东同志在全县党组织书记抓基层党建工作述职评议会议上点评指出：“在巡察工作中发现仍有个别县直机关党支部存在“三会一课”制度执行不严格、《党支部工作手册》记录不规范的问题。”包联人员要对照问题台账，强化目标导向，经常性对包联单位开展调度督导，强化跟踪问效，督促分包单位抓好问题整改，每季度月末的15日前各单位要向县直工委书面报告一次整改进展情况。县直工委将通过专题调研、明察暗访、定点解剖等方式，全面了解整改情况，并对整改情况进行定期通报晒晾，确保整改落实不松劲，把存在的问题高标准高效率解决到位。

　　四、推进党建创新，促进党建与业务深度融合。曹书记点评指出：机关党建与业务工作“两张皮”的现象依然存在，开展组织活动中，结合自身实际灵活形式、自主创新不够，有的单位党建工作弱化、淡化、虚化问题还没有彻底解决。包联人员要积极指导各单位结合自身实际找准党建和业务结合点，制定工作措施，实现机关党建和业务工作一体推动、深度融合。注重在工作中充分发挥党建引领作用，抓“阳光党建”，开展“党建+”工程，用好安平县机关智慧党建网平台，促进机关党建规范化、制度化、流程化，把机关党建工作在晒出来、比起来，动起来、活起来，缺乏吸引力和凝聚力。打通党建“最后一公里”，深入推进党建、业务、发展全面融合，打造具有安平特色的机关党建品牌。

　　

　　附件：安平县直工委包联单位分工

中共安平县委县直机关工作委员会

2023年2月17日